Deel deze vacature

Medewerker Terugvordering en Beëindiging

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Amersfoort
Uren
36 uur
Startdatum
02 februari 2026
Reageren t/m
13 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Medewerker Terugvordering en Beëindiging.

Als Medewerker terugvordering en beëindiging ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken van feiten en omstandigheden rondom uitkeringen. Je beoordeelt of er te veel of ten onrechte uitkering is verstrekt en voert hierover gesprekken met cliënten en betrokkenen. Je legt de bevindingen vast in rapporten, besluiten en beschikkingen, waaronder het bepalen van beëindigingsdata, boetes en verplichtingen. Bij bezwaar stel je herstelbeschikkingen op. Daarnaast informeer en adviseer je cliënten over hun rechten en plichten.

Je levert gegevens aan voor rapportages en audits, signaleert knelpunten in de uitvoering en doet voorstellen voor verbeteringen. Samen met collega’s draag je actief bij aan initiatieven gericht op kwaliteitsverbetering en innovatie.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde opleiding op mbo+ niveau, aangevuld met vakgerichte opleidingen en ervaring met terugvordering en beëindiging
  • Je hebt actuele kennis van GWS4/Suite
  • Je hebt kennis van sociale wetgeving en raakvlakken met de Participatiewet
  • Je hebt meerdere jaren ervaring in eenzelfde rol binnen een gemeente en bent een ervaren allrounder
  • Je bent klantgericht en resultaatgericht
  • Je kunt goed plannen en organiseren
  • Je bent zorgvuldig en analytisch sterk
  • Je bent communicatief vaardig en kunt (slecht nieuws)gesprekken voeren met empathie en klantgerichtheid
  • Je neemt initiatief en beschikt over analytisch vermogen
  • Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en oplossingsgericht, ook onder druk
  • Je bent flexibel en resultaatgericht
  • Je bent een teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Je hebt affiniteit met werken met cijfers
  • Je hebt een positieve en dienstverlenende instelling

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 14-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.